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Califica BP WIM Argentina — Certificación DEI para Minería
Women in Mining Argentina
Programa Institucional de Certificación

Califica BP
WIM Argentina

Certifique a su empresa en Buenas Prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión. Forme a su equipo en Inteligencia Artificial, IoT y Ciberseguridad aplicada a minería. Obtenga el único estándar avalado por Women in Mining Argentina.

Alineado con|IRAM 57.001  ·  ISO 53800  ·  IRMA  ·  The Copper Mark  ·  CMSI / TSM  ·  ODS 5, 8 y 10
El contexto que exige acción

Por qué ahora

Cinco datos que definen el momento estratégico de la minería argentina.

13%
Mujeres en minería argentina
La brecha es estructural y medible. El mercado ya no tolera inacción.
USD
23.000M
en RIGI 2024–2027
Proyectos mineros activos que necesitan demostrar gobernanza ESG para acceder a financiamiento.
Presión
ESG Global
Inversores internacionales
BlackRock, IFC y BID exigen equidad de género. Sin métricas verificables, no hay capital.
Minería
5.0
Automatización en curso
IA, IoT y ciberseguridad transforman la operación. Las mujeres están subrepresentadas en estos roles críticos.
20%
Meta WIM 2029
Hoy en 13%. El Califica BP acelera esa transición con un estándar verificable y auditable.
Qué es

El primer estándar integrado DEI
para la minería argentina

Desarrollado por WIM Argentina —el capítulo argentino de International Women in Mining—, el Califica BP provee a operadoras, proveedoras de servicios y empresas de la cadena de valor minera las herramientas para implementar un Sistema de Gestión para la Equidad de Género (SIGEG) alineado con la Norma IRAM 57.001:2023 y los principales estándares internacionales.

No es un curso. No es un sello decorativo. Es un proceso de transformación corporativa verificable, auditable y con impacto real en la operación, la gobernanza y la reputación de su empresa.

No medimos intenciones:
medimos resultados.

El Califica BP es la diferencia entre reportar compromisos y demostrar gobernanza real ante el mercado global.
Segmentos

¿A quién está dirigido?

Un programa diseñado para toda la cadena de valor minera argentina.

Majors

70+ cursantes
Barrick · Livent · McEwen · EXAR

Grandes operadoras mineras. Diferenciación ESG de clase mundial para acceso a capital internacional e informes de sostenibilidad.

🔭

Juniors

30 cursantes
Operadoras medianas · Exploración

Diferenciación competitiva inmediata ante grandes operadoras y financiadores. Acceso a la cadena de valor certificada.

⚙️

Contratistas

10 cursantes
Servicios · Logística · Mantenimiento

Empresas proveedoras que acceden y mantienen contratos con operadoras que exigen Califica BP en su cadena de valor.

Formación

El Programa de Formación

Modelo híbrido (blended learning): autoestudio asincrónico + sesiones semanales en vivo con expertos. Cada módulo incluye contenido audiovisual, actividades prácticas y evaluaciones. Aprobación mínima: 60/100 por módulo.

I
DEI

Fundamentos DEI

⏱ 7 horas

Sesgos inconscientes, caso de negocio, bienestar emocional. La base que transforma la cultura organizacional.

II
Normativo

Marco Normativo

⏱ 7 horas

IRAM 57.001, ISO 53800, IRMA, The Copper Mark. El marco legal y técnico que su empresa necesita dominar.

III
Personas

Gestión de Personas

⏱ 7 horas

Reclutamiento sin sesgos, equidad salarial, planes de carrera con perspectiva de género.

IV
Seguridad

Entorno Seguro

⏱ 7 horas

Protocolos de violencia de género, Convenio 190 OIT, canales de denuncia, seguridad psicológica.

V
Certificación

Implementación SIGEG

⏱ 7 horas

Auditoría, indicadores, preparación para la certificación Califica BP. El cierre operativo del programa.

TE
Diferenciador WIM — Único en la industria

Tecnologías Emergentes · Minería 5.0

⏱ 14 horas · 2 sesiones en vivo

El único programa de certificación DEI en minería que integra formación en las tecnologías que transforman la industria. Mujeres y hombres con igual acceso a roles tecnológicos de alto valor.

🤖 IA Aplicada a Minería

Agentes de IA, analítica operativa, herramientas de equidad en toma de decisiones y eliminación de sesgos en procesos de RRHH con IA.

📡 IoT y Ciberseguridad

Sensores, monitoreo remoto, seguridad industrial digital, protección de datos. Primer pipeline de mujeres en ciberseguridad minera.

🚀 Liderazgo Tecnológico y Género

Planes de carrera tech con perspectiva de género. Siguiente generación de líderes mixtos que proyectan y retienen talento femenino.

Certificación

Niveles de Certificación Califica BP

Un camino progresivo de transformación verificable, con reconocimiento real en cada etapa.

Nivel I

COMPROMETIDA

Vigencia: 1 año

Diagnóstico inicial completado

Módulo M1 aprobado

Compromiso formal documentado

WIM Argentina otorga
  • Certificado Nivel I WIM Argentina
  • Inclusión en Directorio WIM
  • Visibilidad en red nacional
Nivel III

LÍDER WIM

Vigencia: 3 años

Cierre de brecha verificado

Impacto medible documentado

Replicación en cadena de valor

WIM Argentina otorga
  • Premio WIM Liderazgo
  • Visibilidad IWiM global
  • Mentora federal WIM Argentina
Proceso

Certificación en 4 Fases

Un proceso estructurado, verificable y auditable por WIM Argentina.

1

Diagnóstico Inicial

Identificación de brechas de género en la organización.

Informe de diagnóstico WIM
2

Capacitación y Sensibilización

Formación del equipo en los 5 módulos DEI + Tecnologías Emergentes.

Certificado de participación WIM
3

Implementación SIGEG

La empresa implementa políticas, protocolos y acciones del SIGEG.

Documentación SIGEG verificable
4

Auditoría y Certificación

Autoevaluación guiada + auditoría de verificación WIM Argentina.

Califica BP + Badge Digital
Valor ESG

Gobernanza de clase mundial.
Verificable por inversores internacionales.

El Califica BP WIM Argentina es citado en due diligence ESG y prospectos de inversión internacionales. Cumple con los requisitos de IRMA (Pilar de Liderazgo y Gobernanza), The Copper Mark (Criterio 14: No discriminación) y CMSI/TSM (Protocolos SEDD). Su empresa no solo certifica equidad: demuestra gobernanza de clase mundial.

IRAM 57.001:2023 Sistema de Gestión SIGEG
ISO 53800 Equidad e Inclusión
IRMA Pilar Liderazgo y Gobernanza
The Copper Mark Criterio 14: No discriminación
CMSI / TSM Protocolos SEDD
ODS 5, 8 y 10 Agenda 2030 — ONU

Su empresa tiene una oportunidad única.

El Califica BP WIM Argentina no es un costo. Es una inversión en gobernanza, reputación y talento. Es la diferencia entre reportar intenciones y demostrar resultados.

El estándar de equidad de género y tecnología para la minería argentina

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