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Robota
Velasco Group
Ecosistema de Neuro-Bienestar · Minería 5.0

SERENA

La Revolución del Bienestar en Minería

Sistema de Equilibrio, Recreación y Neuro-Bienestar Avanzado. La primera infraestructura estratégica que integra neurociencia, realidad virtual y gobernanza institucional para operaciones mineras de alta exigencia.

SERENA — Módulo de Neuro-Bienestar
Robota·Tecnología · IA · Neurociencia Aplicada·Velasco Group·Gobernanza & Compliance Minero
La Crisis Silenciosa

El Riesgo Psicosocial en la Minería
es un Riesgo Operativo Real

Estudios en operaciones mineras de gran escala revelan que los problemas de salud mental se correlacionan directamente con siniestralidad, errores humanos, ausentismo y pérdida de talento.

79%Fatiga Crítica

La gran mayoría de los trabajadores opera con agotamiento físico y mental severo. A más de 3.500 msnm, la hipoxia agrava el deterioro cognitivo y la coordinación motriz.

Promedio: 5,5 hs de sueño por turno
🧠28%Burnout

Casi 1 de cada 3 empleados sufre agotamiento extremo, cinismo e ineficacia. Los turnos 14×7 y el aislamiento familiar generan desconexión progresiva.

Riesgo legal: incumplimiento ISO 45003
💼25%Rotación Anual

Cada reemplazo técnico puede costar un promedio de USD 50.000 en reclutamiento, capacitación y pérdida de curva de aprendizaje.

Meta SERENA: reducir al < 15%
Fuente: Estudio Vale Canada · Yi et al. (2022) Journal of Affective Disorders · TechForce Australia 2024
La Solución

SERENA:
Un Ecosistema de
Neuro-Bienestar

SERENA es un sistema integral de gestión del equilibrio psicosocial, la regulación neuroemocional y el bienestar avanzado, concebido específicamente para operaciones mineras de alta exigencia.

No es una iniciativa de bienestar tradicional. Es una infraestructura estratégica diseñada para integrarse orgánicamente a la operación con criterios de continuidad, trazabilidad y gobernanza.

"La industria minera se encuentra en un punto de inflexión. Las exigencias regulatorias, sociales y humanas hacen insostenible gestionar el riesgo psicosocial de manera reactiva."

Documento Ejecutivo SERENA · ROBOTA + Velasco Group
Neurociencia AplicadaISO 45003Realidad Virtual TerapéuticaESG / DEIMinería 5.0KPIs & Trazabilidad
Módulo SERENA
Módulo Físico SERENA
4Capas
4Niveles
3Fases
Arquitectura del Sistema

4 Capas de Intervención Integradas

SERENA opera como una infraestructura de 4 niveles que se integra a la operación minera con criterios de trazabilidad, escalabilidad y gobernanza institucional.

01
Capa 1 — Soporte Físico

Infraestructura Física Modular

Módulo autónomo, transportable y adaptable a geografías extremas. Control acústico, lumínico y térmico avanzado para funcionar a más de 4.000 msnm.

Contenedor ModificadoControl Acústico TotalIluminación CircadianaAire Enriquecido O₂Sillas Vibroacústicas
02
Capa 2 — Neurotecnología

Tecnologías Habilitantes

Neuroestimulación no invasiva (Exomind), realidad virtual terapéutica y app SERENA Companion. Cada herramienta validada científicamente y aprobada por organismos regulatorios internacionales.

ExomindRealidad Virtual RVSERENA CompanionBiofeedbackFDA Cleared
03
Capa 3 — Protocolos

Protocolos Operativos y Clínicos

Triaje psicosocial de 4 niveles con criterios claros de acceso, uso y seguimiento. Desde prevención universal hasta contención en crisis, con confidencialidad total garantizada.

Triaje 4 NivelesPHQ-2 / GAD-2PAEConfidencialidad Total
04
Capa 4 — Gobernanza

Gobernanza Institucional y Compliance

Integración al marco de derecho minero, compliance, ESG y DEI. Alineamiento a ISO 45003, IRMA, ICMM y normativa laboral. Datos siempre anonimizados y agregados.

ISO 45003IRMA / ICMMESGDEIDatos Anonimizados
Neurotecnología Aplicada

Las Herramientas que Transforman el Bienestar

Tres tecnologías validadas científicamente, integradas en un ecosistema diseñado para las condiciones extremas de la minería remota.

Tecnología 01

Exomind
Neuroestimulación

Estimulación magnética transcraneal (TMS) no invasiva de nueva generación (BTL). Actúa sobre el córtex prefrontal dorsolateral para regular emociones, foco y calidad del sueño.

  • 90% de usuarios reportó mejoras en bienestar emocional
  • 71% mejoró la calidad del sueño
  • Reducción del 50% en síntomas depresivos
  • Sesiones de 6–25 min, sin recuperación
  • Sin fármacos, sin procedimientos invasivos
✓ FDA Cleared · BTL ExoTMS
🥽
Tecnología 02

Realidad Virtual
Terapéutica

Entornos inmersivos que inducen calma activa, reducen el estrés y regulan emociones mediante respuestas neurofisiológicas específicas.

  • Plataformas con vibración, ventiladores y difusores aromáticos
  • Gamificación de resiliencia y entrenamiento mental
  • Módulo "Walk A Mile" — entrenamiento en empatía
  • Mindfulness inmersivo personalizado
  • Biofeedback en tiempo real
📱
Tecnología 03

SERENA Companion
Plataforma Digital

App de acompañamiento continuo con recomendaciones personalizadas, Índice de Resiliencia y registro anónimo de uso 24/7.

  • Recomendaciones personalizadas por perfil de riesgo
  • Índice de Resiliencia y seguimiento de progreso
  • Integración con Calm, Happify y 7 Cups
  • Activación de protocolos e indicadores agregados
  • Sin datos personales almacenados — 100% anónimo
Demo · Video Institucional

Conocé el Módulo SERENA en Acción

Modelo de Intervención

Triaje Psicosocial Progresivo

4 niveles que garantizan la intervención correcta en el momento correcto, desde prevención universal hasta contención en crisis — con confidencialidad total.

N1
Nivel 1 · Acceso Universal

Prevención Universal y Voluntaria

Acceso libre al módulo para todos los trabajadores. Orientado a mantener el bienestar basal y desarrollar resiliencia proactiva.

Sesiones de autorregulación y descanso cognitivo
Uso libre de RV y sillas vibroacústicas
SERENA Companion App
Voluntario · Sin derivación
N2
Nivel 2 · Señales Tempranas

Intervención Temprana Dirigida

Activado ante indicadores de fatiga, estrés o alteraciones del sueño detectados por PHQ-2/GAD-2. Protocolo con seguimiento y frecuencia incrementada.

Protocolos específicos Exomind
RV de inmersión guiada + biofeedback
Seguimiento semanal anónimo
PHQ-2 / GAD-2
N3
Nivel 3 · Derivación Confidencial

Programa de Asistencia al Empleado

Derivación confidencial al PAE con profesionales de salud mental. Cabinas con aislamiento acústico total para atención personalizada y privada.

Sesiones con profesional de salud mental
Cabinas acústicas para privacidad total
Sin impacto en evaluación de desempeño
Confidencial · Sin impacto laboral
N4
Nivel 4 · Crisis Aguda

Protocolo de Contención en Crisis

Activado ante crisis psicosocial aguda. Contención intensiva coordinada con HSE y área legal, bajo principios de confidencialidad y proporcionalidad.

Contención intensiva inmediata
Coordinación con HSE y Legal
Derivación a atención especializada
Activación Urgente · HSE + Legal
🔒

Privacidad garantizada: Uso voluntario, sin datos personales almacenados, sin efecto sobre la evaluación laboral. Reportes siempre agregados y anonimizados según ISO 45003.

Marco de Control

Riesgos Psicosociales y Medidas de Control

Cada riesgo identificado tiene una respuesta técnica específica dentro de SERENA, con mecanismos de acción validados clínicamente.

Riesgo Psicosocial
Medida de Control SERENA
Mecanismo de Acción
😴
Fatiga crónica y privación del sueño (5,5 hs/noche)
Neuroestimulación Exomind + terapia circadiana de luz
Mejora calidad del sueño (PSQI)FDA Cleared · BTL ExoTMS
😰
Ansiedad y estrés sostenido (turnos 14×7)
🥽
Realidad Virtual de inmersión guiada + biofeedback
Reducción FC y conductancia galvánicaRespuesta Neurofisiológica
🧠
Burnout y desmotivación (28% afectado)
🎮
Gamificación de resiliencia + mindfulness inmersivo
Serious Games personalizadosSERENA Companion App
🏔
Aislamiento social en operaciones remotas
🤝
Zona de Descompresión Social con actividades inclusivas
Autoevaluaciones de ánimo + comunicación familiarMódulo Físico SERENA
⚠️
Hostigamiento y violencia laboral
👓
Módulo "Walk A Mile" — entrenamiento en empatía en RV
Simulaciones de perspectiva + feedback anónimoDEI · Perspectiva de Género
🍺
Consumo de sustancias de riesgo (22,9%)
💬
Derivación confidencial al PAE + acompañamiento 7 Cups
Intervención clínica sin impacto laboralNivel 3 · Confidencial
Fuente: Informe Técnico SERENA · Informe de Revisión Veladero 2025 · Vale Canada Study · Yi et al. 2022
Impacto Medible

Beneficios Estratégicos Cuantificables

SERENA opera con KPIs definidos antes del inicio. Los indicadores de industria vs. las metas del programa demuestran el retorno de la inversión en escenarios conservadores.

Industria Actual28%
Burnout

Media de la industria minera (Vale Canada 2025)

Meta SERENA<15%
Burnout Meta

Objetivo alcanzable en 12–18 meses de implementación

ROI / AhorroUSD 50K
Por reemplazo evitado

Costo promedio de cada reemplazo técnico (reclutamiento + capacitación)

Industria Actual25%
Rotación Anual

Tasa media de rotación en minería (TechForce 2024)

Meta SERENA<15%
Rotación Meta

Reducción de 10 p.p. en operaciones con SERENA

OMS+20%
Productividad

Entorno saludable puede incrementar la productividad hasta un 20% (OMS)

Modelo de Implementación

3 Fases de Despliegue

Un proceso estructurado que garantiza integración orgánica a la operación sin disrupciones, con medición de resultados en cada etapa.

1Fase 1

Piloto Controlado

3–6 meses · 100–150 empleados

  • Selección de área crítica de la operación
  • Medición de adopción y aceptación
  • Primeros KPIs de efectividad Exomind y RV
  • Business Case con datos reales
2Fase 2

Escalamiento

6–12 meses · Fuerza laboral completa

  • Integración profunda a HSE, RRHH y operaciones
  • Triaje activo PHQ-2 / GAD-2
  • Activación de protocolos Niveles 3 y 4
  • Comunicación a comunidades (Licencia Social)
3Fase 3

Consolidación

12+ meses · Infraestructura estable

  • Componente permanente de la infraestructura
  • Reportes ESG periódicos anonimizados
  • KPIs integrados al liderazgo
  • Evaluación de extensión a comunidades
📦
Comodato del Módulo

Sin inmovilizar capital. Módulo entregado en comodato.

📊
Licencia por Usuario

Costos ajustados a la escala real. Sin sorpresas.

Packs Intensivos

Para paradas de planta, ramp-ups y períodos de mayor exigencia.

Sostenibilidad Corporativa

SERENA en tu Estrategia ESG y DEI

Componente Social del ESG con impacto directo en la Licencia Social para Operar, relaciones comunitarias y cumplimiento normativo.

🌱ESG · S

Evidencia tangible de inversión humana para reportes de sostenibilidad y fondos ESG.

⚖️ISO 45003

Cumplimiento normativo de riesgos psicosociales. Reducción de exposición legal.

🤝Licencia Social

Compromiso real con las personas demostrable ante comunidades y stakeholders.

👥DEI

Diseño inclusivo con protocolos diferenciados y perspectiva de género integrada.

ROBOTA

Tecnología, IA y neurociencia aplicada. Desarrolladores de la plataforma tecnológica, los protocolos clínicos y la infraestructura digital de SERENA.

NeurotecnologíaIA AplicadaNeurocienciaRealidad Virtual
VELASCO GROUP

Administración y derecho minero, gobernanza y compliance. Garantes del marco legal, institucional y de la integración a estándares internacionales.

Derecho MineroGobernanzaComplianceESG
Comenzá Hoy

La minería del futuro
cuida a sus personas

Adoptá SERENA y posicioná tu operación a la vanguardia de la Minería 5.0 — integrando cuidado humano, eficiencia operativa y responsabilidad institucional en un mismo sistema.

🔒ISO 45003
FDA Cleared
🌐IRMA / ICMM
🌱ESG
🛡️Datos Anónimos
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